13
Oportunidades 2027
10
Fines de semana largos
3
Puentes con vacaciones
13
Aún por venir
Mejor ratio del año: Fiestas Patrias — 5 días de descanso con 1 de vacaciones (5×).
Próxima oportunidad
Jueves Santo
Fin de semana largo de 4 días sin tomar vacaciones.
Del 25 mar. al 28 mar. 2027
4
días de descanso
jue.
25
Feriado
vie.
26
Feriado
sáb.
27
FDS
dom.
28
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
-
4
días de descanso
Puente de 4 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 26 jun. al 29 jun.
Tomar vacaciones: 28 jun.
sáb.
26
FDS
dom.
27
FDS
lun.
28
Vacaciones
mar.
29
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Perú, San Pedro y San Pablo: puente de 4 días del 26 jun. al 29 jun. 2027 tomando 1 día(s) de vacaciones (28 jun.).
Días hábiles -
5
días de descanso
Puente de 5 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 28 jul. al 1 ago.
Tomar vacaciones: 30 jul.
mié.
28
Feriado
jue.
29
Feriado
vie.
30
Vacaciones
sáb.
31
FDS
dom.
1
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Perú, Fiestas Patrias: puente de 5 días del 28 jul. al 1 ago. 2027 tomando 1 día(s) de vacaciones (30 jul.).
Cuenta regresiva Días hábiles -
5
días de descanso
Puente de 5 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 8 dic. al 12 dic.
Tomar vacaciones: 10 dic.
mié.
8
Feriado
jue.
9
Feriado
vie.
10
Vacaciones
sáb.
11
FDS
dom.
12
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Perú, Inmaculada Concepción: puente de 5 días del 8 dic. al 12 dic. 2027 tomando 1 día(s) de vacaciones (10 dic.).
Días hábiles
Preguntas frecuentes
¿Qué es un puente en Perú?
Un puente es tomar uno o más días de vacaciones junto a un feriado legal para extender el período de descanso.
¿Qué es un fin de semana largo?
Ocurre cuando un feriado cae junto al fin de semana (por ejemplo viernes o lunes) y no requiere tomar días de vacaciones.
¿Cómo se elige el “mejor ratio”?
Priorizamos oportunidades que dan más días de descanso por cada día de vacaciones tomado. Los fines de semana largos naturales no gastan vacaciones.
¿Es un cálculo oficial?
Es orientativo según los feriados legales vigentes cargados para Perú. Confirma con tu empleador o la normativa laboral aplicable.