10
Puentes 2027
7
Fines largos
3
Puentes con vacaciones
10
Próximos
Inmaculada Concepción — 5 días de descanso con 1 de vacaciones (5×).
Próxima oportunidad
Año Nuevo
Fin de semana largo de 3 días sin tomar vacaciones.
Del 1 ene. al 3 ene. 2027
3
días de descanso
vie.
1
Feriado
sáb.
2
Fin de semana
dom.
3
Fin de semana
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
-
6
días de descanso
Puente de 6 días tomando 2 días de vacaciones.
Del 1 ene. al 6 ene.
Tomar vacaciones: 4 ene., 5 ene.
vie.
1
Feriado
sáb.
2
Fin de semana
dom.
3
Fin de semana
lun.
4
Vacaciones
mar.
5
Vacaciones
mié.
6
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En España, Día de Reyes / Epifanía: puente de 6 días Del 1 ene. al 6 ene. 2027 tomando 2 día(s) de vacaciones (4 ene., 5 ene.).
Días hábiles -
4
días de descanso
Puente de 4 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 9 oct. al 12 oct.
Tomar vacaciones: 11 oct.
sáb.
9
Fin de semana
dom.
10
Fin de semana
lun.
11
Vacaciones
mar.
12
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En España, Fiesta Nacional de España: puente de 4 días Del 9 oct. al 12 oct. 2027 tomando 1 día(s) de vacaciones (11 oct.).
Cuenta regresiva Días hábiles -
5
días de descanso
Puente de 5 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 4 dic. al 8 dic.
Tomar vacaciones: 7 dic.
sáb.
4
Fin de semana
dom.
5
Fin de semana
lun.
6
Feriado
mar.
7
Vacaciones
mié.
8
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En España, Inmaculada Concepción: puente de 5 días Del 4 dic. al 8 dic. 2027 tomando 1 día(s) de vacaciones (7 dic.).
Días hábiles
Preguntas frecuentes
¿Qué es un puente en España?
Un puente es tomar uno o más días de vacaciones junto a un feriado legal para extender el período de descanso.
¿Qué es un fin de semana largo?
Ocurre cuando un feriado cae junto al fin de semana (por ejemplo viernes o lunes) y no requiere tomar días de vacaciones.
¿Cómo se elige el “mejor ratio”?
Priorizamos oportunidades que dan más días de descanso por cada día de vacaciones tomado. Los fines de semana largos naturales no gastan vacaciones.
¿Es un cálculo oficial?
Es orientativo según los feriados legales vigentes cargados para España. Confirma con tu empleador o la normativa laboral aplicable.