13
Oportunidades 2021
10
Fines de semana largos
3
Puentes con vacaciones
0
Aún por venir
Mejor ratio del año: Día de la Revolución de Mayo — 4 días de descanso con 1 de vacaciones (4×).
Destacado del año
Carnaval (lunes)
Fin de semana largo de 4 días sin tomar vacaciones.
Del 13 feb. al 16 feb. 2021
4
días de descanso
sáb.
13
FDS
dom.
14
FDS
lun.
15
Feriado
mar.
16
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
-
3
días de descanso
Fin de semana largo de 3 días sin tomar vacaciones.
Del 1 ene. al 3 ene.
vie.
1
Feriado
sáb.
2
FDS
dom.
3
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Año Nuevo: fin de semana largo de 3 días del 1 ene. al 3 ene. 2021, sin vacaciones.
Cuenta regresiva Días hábiles -
4
días de descanso
Fin de semana largo de 4 días sin tomar vacaciones.
Del 13 feb. al 16 feb.
sáb.
13
FDS
dom.
14
FDS
lun.
15
Feriado
mar.
16
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Carnaval (lunes): fin de semana largo de 4 días del 13 feb. al 16 feb. 2021, sin vacaciones.
Días hábiles -
3
días de descanso
Fin de semana largo de 3 días sin tomar vacaciones.
Del 2 abr. al 4 abr.
vie.
2
Feriado
sáb.
3
FDS
dom.
4
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Día del Veterano y de los Caídos en Malvinas: fin de semana largo de 3 días del 2 abr. al 4 abr. 2021, sin vacaciones.
Días hábiles -
2
días de descanso
Fin de semana largo de 2 días sin tomar vacaciones.
Del 1 may. al 2 may.
sáb.
1
Feriado
dom.
2
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Día del Trabajador: fin de semana largo de 2 días del 1 may. al 2 may. 2021, sin vacaciones.
Días hábiles -
3
días de descanso
Fin de semana largo de 3 días sin tomar vacaciones.
Del 19 jun. al 21 jun.
sáb.
19
FDS
dom.
20
Feriado
lun.
21
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Paso a la Inmortalidad del General Belgrano: fin de semana largo de 3 días del 19 jun. al 21 jun. 2021, sin vacaciones.
Días hábiles -
3
días de descanso
Fin de semana largo de 3 días sin tomar vacaciones.
Del 9 jul. al 11 jul.
vie.
9
Feriado
sáb.
10
FDS
dom.
11
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Día de la Independencia: fin de semana largo de 3 días del 9 jul. al 11 jul. 2021, sin vacaciones.
Cuenta regresiva Días hábiles -
3
días de descanso
Fin de semana largo de 3 días sin tomar vacaciones.
Del 14 ago. al 16 ago.
sáb.
14
FDS
dom.
15
FDS
lun.
16
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Paso a la Inmortalidad del General San Martín: fin de semana largo de 3 días del 14 ago. al 16 ago. 2021, sin vacaciones.
Días hábiles -
3
días de descanso
Fin de semana largo de 3 días sin tomar vacaciones.
Del 9 oct. al 11 oct.
sáb.
9
FDS
dom.
10
FDS
lun.
11
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Día del Respeto a la Diversidad Cultural: fin de semana largo de 3 días del 9 oct. al 11 oct. 2021, sin vacaciones.
Días hábiles -
2
días de descanso
Fin de semana largo de 2 días sin tomar vacaciones.
Del 20 nov. al 21 nov.
sáb.
20
Feriado
dom.
21
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Día de la Soberanía Nacional: fin de semana largo de 2 días del 20 nov. al 21 nov. 2021, sin vacaciones.
Días hábiles -
2
días de descanso
Fin de semana largo de 2 días sin tomar vacaciones.
Del 25 dic. al 26 dic.
sáb.
25
Feriado
dom.
26
FDS
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Argentina, Navidad: fin de semana largo de 2 días del 25 dic. al 26 dic. 2021, sin vacaciones.
Cuenta regresiva Días hábiles
Preguntas frecuentes
¿Qué es un puente en Argentina?
Un puente es tomar uno o más días de vacaciones junto a un feriado legal para extender el período de descanso.
¿Qué es un fin de semana largo?
Ocurre cuando un feriado cae junto al fin de semana (por ejemplo viernes o lunes) y no requiere tomar días de vacaciones.
¿Cómo se elige el “mejor ratio”?
Priorizamos oportunidades que dan más días de descanso por cada día de vacaciones tomado. Los fines de semana largos naturales no gastan vacaciones.
¿Es un cálculo oficial?
Es orientativo según los feriados legales vigentes cargados para Argentina. Confirma con tu empleador o la normativa laboral aplicable.