New Zealand

Calculadora de días hábiles

Cuenta días laborables en New Zealand (sin sábados, domingos ni feriados)

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Cuenta días laborables en New Zealand (sin sábados, domingos ni feriados)

Este mes Próximos 30 días Hasta fin de año +10 hábiles +15 hábiles +30 hábiles

577

días hábiles

Del 29 de marzo de 2024 al 21 de julio de 2026

Invertimos las fechas porque “hasta” era anterior a “desde”.

Día hábil 577
Fin de semana 242
Feriados 26

845 días en el período

845

Días totales

242

Fin de semana

Feriados

Feriados en el período

Good Friday vie. 29 mar. 2024
Easter Monday lun. 1 abr. 2024
Anzac Day jue. 25 abr. 2024
King's Birthday lun. 3 jun. 2024
Labour Day lun. 28 oct. 2024
Christmas Day mié. 25 dic. 2024
Boxing Day jue. 26 dic. 2024
New Year's Day mié. 1 ene. 2025
Day after New Year's Day jue. 2 ene. 2025
Waitangi Day jue. 6 feb. 2025
Good Friday vie. 18 abr. 2025
Easter Monday lun. 21 abr. 2025
Anzac Day vie. 25 abr. 2025
King's Birthday lun. 2 jun. 2025
Matariki vie. 20 jun. 2025
Labour Day lun. 27 oct. 2025
Christmas Day jue. 25 dic. 2025
Boxing Day vie. 26 dic. 2025
New Year's Day jue. 1 ene. 2026
Day after New Year's Day vie. 2 ene. 2026
Waitangi Day vie. 6 feb. 2026
Good Friday vie. 3 abr. 2026
Easter Monday lun. 6 abr. 2026
Anzac Day lun. 27 abr. 2026
King's Birthday lun. 1 jun. 2026
Matariki vie. 10 jul. 2026

Preguntas frecuentes

¿Qué cuenta como día hábil?

En CivicCalendar un día hábil es un día de lunes a viernes que no es feriado legal en New Zealand. No se cuentan sábados ni domingos.

¿El día de inicio se incluye?

Sí. En el modo “Entre dos fechas” ambas fechas son inclusivas. En “Sumar días hábiles”, el conteo empieza en la fecha de inicio si esa fecha es hábil.

¿Los feriados regionales se consideran?

Se usan los feriados del calendario nacional y los regionales definidos para el país. Si un feriado regional no aplica a tu comuna, el resultado puede variar.

¿Es un cálculo oficial?

Es orientativo según la legislación y calendarios vigentes cargados en el sitio. Para plazos legales o laborales críticos, confirma con la norma o la autoridad correspondiente.