Argentina
Calculadora de días hábiles
Cuenta días laborables en Argentina (sin sábados, domingos ni feriados)
No contamos sábados, domingos ni feriados legales de Argentina. Fechas según legislación vigente cargada en el sitio.
Resultado
461
días hábiles
Del 18 de julio de 2026 al 25 de mayo de 2028
- Hábiles 461
- Fines de semana 194
- Feriados 23
En Argentina, del 18 de julio de 2026 al 25 de mayo de 2028 hay 461 días hábiles (678 totales · 194 fin(es) de semana · 23 feriado(s)).
678 días en el período678
Días totales
194
Fines de semana
23
Feriados
Feriados en el período
- Paso a la Inmortalidad del General San Martín
- Día del Respeto a la Diversidad Cultural
- Día de la Soberanía Nacional
- Inmaculada Concepción de María
- Navidad
- Año Nuevo
- Carnaval (lunes)
- Carnaval (martes)
- Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
- Viernes Santo
- Día del Veterano y de los Caídos en Malvinas
- Día del Trabajador
- Día de la Revolución de Mayo
- Paso a la Inmortalidad del General Belgrano
- Paso a la Inmortalidad del General Güemes
- Día de la Independencia
- Paso a la Inmortalidad del General San Martín
- Día del Respeto a la Diversidad Cultural
- Día de la Soberanía Nacional
- Inmaculada Concepción de María
- Navidad
- Año Nuevo
- Carnaval (lunes)
- Carnaval (martes)
- Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia
- Día del Veterano y de los Caídos en Malvinas
- Viernes Santo
- Día del Trabajador
- Día de la Revolución de Mayo
Preguntas frecuentes
¿Qué cuenta como día hábil?
En CivicCalendar un día hábil es un día de lunes a viernes que no es feriado legal en Argentina. No se cuentan sábados ni domingos.
¿El día de inicio se incluye?
Sí. En el modo “Entre dos fechas” ambas fechas son inclusivas. En “Sumar días hábiles”, el conteo empieza en la fecha de inicio si esa fecha es hábil.
¿Los feriados regionales se consideran?
Se usan los feriados del calendario nacional y los regionales definidos para el país. Si un feriado regional no aplica a tu comuna, el resultado puede variar.
¿Es un cálculo oficial?
Es orientativo según la legislación y calendarios vigentes cargados en el sitio. Para plazos legales o laborales críticos, confirma con la norma o la autoridad correspondiente.